Über uns

Als Management arbeiten wir täglich an der Strategie von Powerspex. Wir legen besonderen Wert auf die Zukunft des Unternehmens, das Arbeitsklima und Innovationen.

Bei Powerspex legen wir großen Wert auf familiäre Werte. Wir haben diese Kernwerte sorgfältig zusammengestellt und überprüfen unsere Unternehmenspolitik täglich anhand dieser Werte. So streben wir danach, ein Unternehmen zu schaffen, in dem jeder sinnvolle Arbeit leistet. Wir möchten ein zuverlässiges Unternehmen sein, in dem die Mitarbeiter in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten und dessen Kunden die Qualität unserer Spezialgebiete schätzen.

Die Simulationstechnik ist ein Arbeitsfeld für Forscher. Unsere Mitarbeiter stehen ständig vor der Herausforderung, Prozesse zu verstehen und Prozesse sowie Steuerungssysteme zum Laufen zu bringen. Dies erreichen wir durch Simulationen in PsxCAD. Dabei handelt es sich um ein proprietäres Softwarepaket, das in der Regelungstechnik einzigartig ist.

Wer mit PsxCad arbeitet, trägt auch zu dessen Verbesserung und Weiterentwicklung bei. Es ist ein einzigartiges Simulationswerkzeug, mit dem Prozessmodelle, Prozesssoftware und HMI programmiert werden können.

Mit PsxCad lassen sich komplexe Prozesse im Vorfeld testen und zur Optimierung bestehender Prozesse nutzen. Es ist vielseitig und daher für Simulationsingenieure von Powerspex von großem Interesse.

Wir sind stolz darauf, dass Powerspex über so viel Fachwissen im Bereich Explosionsschutz verfügt. Wir sind eine „Explosion Proof Certified Facility“, und unsere Explosionsschutzexperten kennen sich mit verschiedenen Normen wie ATEX, IECEx und NEC500 aus. Die Werkstatt von Powerspex ist zertifiziert für den Bau explosionsgeschützter Schaltschränke.

Seit Jahren werden wir vielfach wegen unserer Expertise im Explosionsschutz angesprochen, und wir entwickeln uns auf diesem Gebiet stetig weiter.

Ob wir viele Explosionen erleben? Zum Glück nicht. Hier ist es noch nie vorgekommen, aber in den Niederlanden kommt es häufig zu Explosionen. Sehr gefährlich, daher ist es wichtig, dass wir unsere Arbeit gut machen.

Die Hardware-Ingenieure von Powerspex begleiten Projekte von Anfang bis Ende. Bei uns geht es nicht nur um die Erstellung von Schaltplänen. Wir erstellen auch Angebote und unterstützen den Vertrieb. Darüber hinaus sind wir eng in die Montage vor Ort und in der Werkstatt eingebunden und kümmern uns selbst um die Materialbeschaffung. Das macht unsere Arbeit spannend und abwechslungsreich.

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist hervorragend. Wir arbeiten in einem Team von fünfzehn Ingenieuren, zwölf davon sind in Hengelo und drei in Veenendaal tätig.

Von kompletten Bedienfeldern bis hin zu kleinsten angeschlossenen Signalen – alles wird von unseren Hardware-Ingenieuren bis ins kleinste Detail entwickelt. Wir arbeiten stets mit modernster Technologie.

Bei Powerspex werden die Installationen von Projekten von unseren eigenen Mitarbeitern durchgeführt und überwacht. Die Projekte haben sehr unterschiedliche Zeiträume, von einem Tag bis zu einem Jahr.

Das Außendienstteam bietet ebenfalls Serviceleistungen an: Powerspex steht Kunden im Falle von Störungen und mit Unterstützung zur Seite.

Wir arbeiten in einem jungen Team; das Durchschnittsalter der Mitarbeiter beträgt 28 Jahre. Dadurch herrscht im Außendienst eine lockere, fast familiäre Atmosphäre. Die Kollegen pflegen einen regen Austausch. Wissenstransfer wird großgeschrieben. Neue Mitarbeiter begleiten regelmäßig erfahrene Kollegen und erhalten anschließend die Möglichkeit, ihre eigenen Ziele zu verfolgen.

Die Softwareingenieure bei Powerspex entwickeln Software für diverse Projekte. Das bedeutet ein enormes Spektrum an Aufgaben, von kleinen Systemen bis hin zu großen Anlagen mit Dampfkesseln und Feuerungsanlagen. Diese Vielfalt macht die Arbeit so interessant.

Sobald die Software fertiggestellt ist, beginnt der Test. Die Softwareentwickler begeben sich dann zum Einsatzort, um zu sehen, wie ihre Arbeit in der Praxis funktioniert, und nehmen gegebenenfalls Anpassungen vor.

Auf diese Weise sind die Softwareingenieure eng in das gesamte Projekt eingebunden und ihre Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

Da die Ingenieure von Powerspex auch über Prozesskenntnisse verfügen, bringen sie aktiv Ideen ein und pflegen engen Kontakt zu den Kunden: Wie können Prozesse einfacher, besser und effizienter gestaltet werden? Die Kunden wissen das zu schätzen, und für uns macht es die Arbeit noch interessanter.

Sowohl bei Powerspex Hengelo als auch bei Veenendaal sind professionelle Schaltschrankbauer aktiv mit dem Bau von Schaltschränken beschäftigt.

Der Schaltschrankbau ist auch eine Talentschmiede. Viele Praktikanten – Jungen wie Mädchen – arbeiten im Schaltschrankbau, oft in Kombination mit Außendiensttätigkeiten. Da so viele Schüler und Schulabgänger hier weiterarbeiten, bleibt das Team jung. Sie sind alle ungefähr gleich alt, was sich sehr positiv auf die Atmosphäre im Team auswirkt.

Bei Powerspex ist jeder Schritt im Schaltschrankbau etwas Besonderes. Nichts wird in Serie gefertigt; alle Schaltschränke sind unterschiedlich und einzigartig.

Bei Powerspex sprechen wir nicht nur von Vertrieb, sondern von Vertriebstechnik.

Wir müssen nicht nur sicherstellen, dass der Preis stimmt, sondern auch, dass wir die passende Lösung für den Kunden haben. Manchmal wünscht sich ein Kunde etwas Bestimmtes, aber wir erhalten den Auftrag für eine selbst entwickelte Lösung, mit der der Kunde sehr zufrieden ist. Das kommt regelmäßig vor und ist echte Ingenieurskunst.

Die Vertriebsingenieure von Powerspex pflegen Kontakte zu allen Abteilungen innerhalb des Unternehmens sowie zu bestehenden und neuen Kunden. Dank ihrer Erfahrung, ihres technischen Know-hows und ihres kaufmännischen Denkens kann Powerspex überzeugende Angebote erstellen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.

Wir arbeiten mit acht Kollegen im Vertriebsingenieurwesen zusammen. Wir arbeiten engagiert, erwarten aber nicht, dass Vertriebsingenieure nur am Schreibtisch sitzen. Tatsächlich setzen wir uns oft mit Kollegen aus den operativen Abteilungen zusammen, um die optimale Lösung zu finden. Wir besuchen auch regelmäßig bestehende und potenzielle Kunden vor Ort. Schließlich müssen wir genau wissen, wie die Situation beim Kunden aussieht. So sind wir mal in einem Kraftwerk, mal in einer Chemieanlage.

Im Projekt-Engineering arbeiten wir mit einem jungen, dynamischen und engagierten Team zusammen. Unsere Aufgaben sind vielfältig.

Als eine Art zentrale Anlaufstelle innerhalb der Organisation arbeiten wir auf vielen verschiedenen Ebenen. Mal sitzen wir beim Kunden, mal brainstormen wir mit Kollegen. Es ist definitiv keine eintönige Arbeit vor dem Computer.

Projektmanagement bringt viele Verantwortlichkeiten mit sich. Projektingenieure sind die Ansprechpartner für Kunden und sollen Probleme lösen. Für uns fühlt sich diese Verantwortung nicht wie eine schwere Last an. Nein, es ist vielmehr eine Herausforderung, gemeinsam mit dem gesamten Team daran zu arbeiten.